Территориальный руководитель

Вакансия № 2157864 в населенном пункте (городе) Махачкала от организации ОТП Банк на сайте Электронной Биржи Труда нп. Махачкала.

Актуальность данных:

Объявление № 2157864 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2157864 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ОТП Банк ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Территориальный руководитель в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Другое в населенном пункте Махачкала.

Логотип компании (организации) ОТП Банк:

Официальный сайт организации (компании) ОТП Банк
www.otpbank.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Другое:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2157864 входит следующее:

• Организует работу сектора в рамках поставленных задач.
• Выполняет,
  обеспечивает и контролирует выполнение плана продаж и ключевых
  показателей эффективности (KPI), установленных на определенные
  промежутки времени (месяц / квартал / полугодие / год)
• Обеспечивает
  развитие бизнеса в рамках реализации программ потребительского
  кредитования на подотчетной территории, исходя из принципа общего
  территориального деления ККО, основанного на географическом принципе
• Осуществляет
  поиск, привлечение и проведение переговоров с потенциальными партнерами
  для определения и согласования условий дальнейшего сотрудничества
• Управляет
  отношениями с партнерами с целью выполнения плана и дальнейшего
  поддержания и развития сотрудничества. Контролирует деятельность
  партнеров в рамках программ потребительского кредитования. Сопровождает
  процесс подключения торговых точек
• Формирует предложения,
  организует и проводит совместные акции с партнерами для осуществления
  деятельности в рамках программ потребительского кредитования в пределах
  своих полномочий
• Осуществляет мониторинг рынка потребительского кредитования в рамках поиска потенциальных партнеров и анализ конкурентной среды
• Руководит
  группой сотрудников своего сектора: распределяет задачи, дает обратную
  связь, оценивая эффективность, выставляет и контролирует выполнение
  плановых показателей, развивает и мотивирует сотрудников для выполнения
  плана продаж, проводит аудит территорий главных специалистов
• Инициирует и участвует в процессе подбора персонала и документарного оформления сотрудников.
• Осуществляет контроль трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка
• Обеспечивает своевременное предоставление отчетности руководству по установленной форме
• Проводит
  идентификацию партнеров в соответствии с "Правилами внутреннего
  контроля ОАО "ОТП Банк" в целях противодействия легализации (отмыванию)
  доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма"
  (ПОД/ФТ), а также своевременно, в полном объеме и достоверно отражает в
  программном обеспечении Банка идентификационные сведения о партнерах
  банка
• Исполняет иные обязанности, предусмотренные Трудовым
  договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, а также
  локальными нормативными актами и законодательством. Работник несет
  ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение
  обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, трудовым
  договором, правилами внутреннего трудового распорядка, а также
  локальными нормативными актами и законодательством.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ:

• Продвинутый пользователь MS Office.
• Знание конкурентных преимуществ Банка на рынке.
• Знание продуктовой линейки.
• Знание процедур банка по оформлению потребительских кредитов, проверке документов и оценке платежеспособности Клиентов.
• Знание ПО Oracle Siebel CRM 8.0 (желательно, но не обязательно).
• Знание банковского законодательства, законодательства в области ПОД/ФТ.
• Владение навыками ведения переговоров, технологией «холодных» звонков, техникой продаж.
• Владение навыками управленческой деятельности

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление согласно ТК РФ в штат банка;
• Конкурентная заработная плата: оклад + квартальная премия (оклад оговаривается в индивидуальном порядке);
• Оплата мобильной связи, компенсация за использование личного автомобиля;
• Обучение продуктам банка и специфике работы;
• Перспективы карьерного и профессионального роста по мере развития присутствия в регионе

Статистическая информация: