Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом / Фельдшер

Вакансия № 2168304 в населенном пункте (городе) Баймак от организации ГБУЗ Республики Башкортостан Баймакская центральная городская больница на сайте Электронной Биржи Труда нп. Баймак.

Актуальность данных:

Объявление № 2168304 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2168304 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГБУЗ Республики Башкортостан Баймакская центральная городская больница ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом / Фельдшер в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Средний и младший медицинский персонал в населенном пункте Баймак.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Средний и младший медицинский персонал:

// Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 15321 до 19000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2168304 входит следующее:

• 
  Оказание населению первичной медико-санитарной
  помощи, скорой (экстренной, неотложной) и паллиативной медицинской помощи
  пациентам и пострадавшим вне медицинской организации и/или амбулаторно для
  сохранения и поддержания здоровья, улучшения качества жизни
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2168304 к соискателю места труда следующие:

• 
  

  среднее профессиональное образование;

• сертификат
  специалиста по специальности «Лечебное дело»
  – отсутствие
  ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных
  действующим законодательством РФ;
  

Организация по объявлению № 2168304 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• 
  

  опытный коллектив, возможность получения опыта;

• стабильная заработная плата;
  

• возможность прохождения повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

• внеочередное предоставление места в детское дошкольное образовательное
  учреждение;
  

• предоставление земельных участков под
  индивидуальное жилищное строительство;

• возможность участия в
  программе «Земский фельдшер;
  

Статистическая информация: