Библиотекарь (Чкаловский)

Вакансия № 2170514 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону от организации Муниципальное управление культуры "Ростовская-на-Дону городская централизованная библиотечная система" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов-на-Дону.

Актуальность данных:

Объявление № 2170514 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2170514 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Муниципальное управление культуры "Ростовская-на-Дону городская централизованная библиотечная система " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Библиотекарь (Чкаловский) в сфере деятельности Искусство, культура, развлечения → Литература в населенном пункте Ростов-на-Дону.

Официальный сайт организации (компании) Муниципальное управление культуры "Ростовская-на-Дону городская централизованная библиотечная система"
www.donlib.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Искусство, культура, развлечения → Литература:

// Искусство, культура, развлечения

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 12000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2170514 входит следующее:

- осуществление необходимых процессов по обслуживанию читателей;
- регистрация и выдача электронного билета;
- расстановка и поддержание в порядке библиотечного фонда;
- участие в привлечении читателей в библиотеку и рекламе библиотечных услуг;
- участие в проведении культурно - досуговых мероприятий;
- выполнение плановых показателей по выполнению платных услуг и муниципальных заданий, ...

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2170514 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 2170514 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
- официальная заработная плата два раза в месяц (оклад + квартальные премии, стимулирующие и компенсационные выплаты по показателям, выплаты за выслугу лет, материальная помощь)
- полный социальный пакет;
- полный рабочий день на территории работодателя в соответствии с режимом работы филиала;
- доброжелательный коллектив;
- возможность обучения и развития.

Статистическая информация: