Директор магазина Магнит (Фролово)

Вакансия № 2182046 в населенном пункте (городе) Фролово от организации Магнит, Розничная сеть на сайте Электронной Биржи Труда нп. Фролово.

Актуальность данных:

Объявление № 2182046 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 31 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2182046 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Магнит, Розничная сеть ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор магазина Магнит (Фролово) в сфере деятельности Топ-персонал → Продажи в населенном пункте Фролово.

Логотип компании (организации) Магнит, Розничная сеть:

Официальный сайт организации (компании) Магнит, Розничная сеть
www.magnit-info.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Продажи:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2182046 входит следующее:

• организация эффективной работы магазина;
• координация работы персонала магазина;
• организация обучения персонала;
• проведение инвентаризации;
• контроль учета товаров.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2182046 к соискателю места труда следующие:

• опыт
  работы в торговой сфере в должностях: заместитель управляющего
  магазина, директор магазина, управляющий магазина приветствуется.
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта).
• Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании.

Организация по объявлению № 2182046 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день

Мы предлагаем:

• Стабильную «белую» заработную плату
• Работу рядом с домом;
• Корпоративные пенсионные программы;
• Корпоративное обучение;
• Возможность подработки
• Компенсация мед. книжек
• Возможность карьерного роста

Статистическая информация: