Комплектовщик

Вакансия № 2193896 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Призма на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2193896 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 26 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2193896 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Призма ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Комплектовщик в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Призма:

Официальный сайт организации (компании) Призма
www.prismamarket.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 33000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 2193896 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• График работы 5/2, выходные СБ и ВС
• Работаем по адресу:поселок Шушары, Московское шоссе 161к10ш
• Развозка от ст. м. Звездная, м. Купчино
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оплата полного комплекта медицинских осмотров
• Предоставление рабочей униформы

После испытательного срока (3 месяца):

• Бесплатный расширенный полис ДМС
• Страховка от несчастного случая
• Скидки для сотрудников в магазинах PRISMA, отелях SOKOS HOTELS и других подразделениях S-Group
• Все сотрудники PRISMA застрахованы от несчастного случая 24 часа в сутки по всему миру

А также:

• Возможность развития и профессионального роста
• Бесплатное обучение и тренинги
• Корпоративные мероприятия
• Подарки сотрудникам к Новому году
• Подарки детям сотрудников к Новому году и детям-первоклашкам к 1-ому сентября
• Регулярные конкурсы с ценными призами (лучший сотрудник месяца, лучший сотрудник года, лучшая команда)

Статистическая информация: