Менеджер по работе с корпоративными клиенами
Вакансия № 219502 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород, Ул. Рождественская, 18 от организации К-Чай, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.
Актуальность данных:
Объявление № 219502 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 219502 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель К-Чай, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с корпоративными клиенами в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Элитные товары в населенном пункте Нижний Новгород, Ул. Рождественская, 18.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Элитные товары:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Отраслью деятельности компании является Продажи.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 рублей в месяц.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 219502 входит следующее:
Совершать холодные звонки по организациям
Организовывать выездные чайные церемонии
Участие в проведении чайных церемоний
Проведение презентаций
Заключение договоров на поставку чая
Выполнять план по продажам
Обязательные и желательные требования по объявлению № 219502 к соискателю места труда следующие:
—Опыт работы по профилю от 1 годаБольшое желание работать и развиваться в сфере продаж
Легкое общение,
Умение приходить к взаимопониманию с клиентами и выяснять их потребности,
Умение убеждать собеседника
Опыт работы желателен‚ но не обязателен
Интерес к чаю и чайной культуре
Организация по объявлению № 219502 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Стабильную и интересную работу
Молодой и сплоченный коллектив
Обучение и поддержку на всех этапах работы
Реальные возможности карьерного роста
Официальное трудоустройство
Удобный график
Высокую заработную плату каждые две недели
Отпуск с разбивкой по две недели
Статистическая информация:
Страница прочитана - 220 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)