Слесарь-ремонтник

Вакансия № 2197405 в населенном пункте (городе) Тамбов от организации ГК Русагро на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тамбов.

Актуальность данных:

Объявление № 2197405 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 19 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2197405 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГК Русагро ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Слесарь-ремонтник в сфере деятельности Сельское хозяйство → Растениеводство в населенном пункте Тамбов.

Официальный сайт организации (компании) ГК Русагро
www.rusagrogroup.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сельское хозяйство → Растениеводство:

// Сельское хозяйство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 19000 до 23000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2197405 входит следующее:

• Обеспечивает безаварийную работу механического оборудования с целью предупреждения простоев в рамках утвержденных политик и процедур
• Контролирует работу механического оборудования в сезон переработки сахарной свеклы;
• Производит (плановый, аварийный) простой ремонт механизмов и узлов оборудования, агрегатов и машин (ТО-1);
• Производит (плановый, аварийный) ремонт средней сложности механизмов и узлов оборудования, агрегатов и машин (ТО-2);
• Выполняет вспомогательные операции для осуществления ремонта оборудования, машин и механизмов

Требование:

• Опыт от 2 лет
• Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Организация по объявлению № 2197405 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в стабильной и перспективной Компании;
• Профессиональное обучение и развитие в компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Компенсация питания;
• Добровольное медицинское страхование;
• Доставка до места работы и обратно.

Статистическая информация: