Электромонтер оперативно-выездной бригады
Вакансия № 2205272 в населенном пункте (городе) Солнечногорск от организации Московская объединенная электросетевая компания на сайте Электронной Биржи Труда нп. Солнечногорск.
Актуальность данных:
Объявление № 2205272 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2205272 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Московская объединенная электросетевая компания ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромонтер оперативно-выездной бригады в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Солнечногорск.
Логотип компании (организации) Московская объединенная электросетевая компания:
Официальный сайт организации (компании) Московская объединенная электросетевая компания
www.moesk.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2205272 входит следующее:
Осуществление оперативных переключений при нормальном и аварийном режиме.
Осуществление оперативных переключений, вывод оборудования в ремонт.
Оперативное обслуживание оборудования ПС и оборудования РУ.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2205272 к соискателю места труда следующие:
Образование среднее профессиональное (энергетическое, техническое).
Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет.
Знание: ПТЭ, ППБ, МПОТ, ПУЭ.
Наличие 4 группы по электробезопасности.
Организация по объявлению № 2205272 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Социальный пакет: оплата медицинской страховки (ДМС, включая стоматологическое обеспечение), материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение (за счет средств работодателя).
Повышение квалификации за счет организации, ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год.
Ежемесячная дотация на питание 2 000 рублей.
График работы: 5/2 пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день с 8:00 до 16:00, обед с 12:00 до 12:48.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 249 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)