Электромонтажник слаботочных систем

Вакансия № 2205405 в населенном пункте (городе) Владивосток от организации Ростелеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владивосток.

Актуальность данных:

Объявление № 2205405 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 21 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2205405 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Ростелеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромонтажник слаботочных систем в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Владивосток.

Логотип компании (организации) Ростелеком:

Официальный сайт организации (компании) Ростелеком
www.company.rt.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

• Подключение и настройка абонентского оборудования (роутеры, TV-приставки, видео-камеры);
• Решение и устранение технических проблем на площадке абонента;
• Проведение предупредительных, профилактических и аварийно-восстановительных работ на элементах сети.

Работодателем к искомому по объявлению № 2205405 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Средне-специальное образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность работать с монтажным инструментом (перфоратор, обжимка и т.п.);
• Готовность использовать автомобиль для работы на территории абонентов.

Организация по объявлению № 2205405 может предложить сотруднику следующие условия труда:

• Сменный график работы;
• Официальная заработная плата + премии по результатам работы;
• Оплата ГСМ;
• Все социальные гарантии согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, ОМС, оплата Больничных и командировочных и т. д.);
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность участия в Жилищной программе;
• Обеспечение непрерывного профессионального развития;
• Интересная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия!

Статистическая информация: