Руководитель службы госстрой надзора ЯНАО
Вакансия № 2214261 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 2214261 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 8 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 2214261 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель службы госстрой надзора ЯНАО в сфере деятельности Государственная служба → Другое в населенном пункте Санкт-Петербург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Государственная служба
→ Другое:
// Государственная служба
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2214261 к соискателю места труда следующие:
Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
Требуемый стаж: стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее 4 лет
Знание нормативных правовых актов в заявленной сфере.
Компетенции:
Управленческие:
Системный и структурированный подход к решению проблем, способность систематизировать, стандартизировать задачи и подходы, видеть направления развития и всю систему отношений как внутри органа власти, так и по всей системе государственного управления. Умение мыслить целостно, «глобальными связями».
Определение приоритетов, ресурсов и учет изменений в профессиональной деятельности, которые могут потребоваться для выполнения будущих требований к деятельности и достижения долгосрочных целей.
Способность управлять людьми, умение организовать себя и коллектив для решения задач и адаптировать свой стиль лидерства к мотивации и компетентности сотрудников коллектива.
Ориентация на сотрудничество с сотрудниками службы государственного строительного надзора и представителями иных органов государственной власти, организаций. Использование основных способов мотивации в зависимости от степени их применимости.
Способность нести ответственность за реализацию решений, фокусироваться на желаемых результатах своей или командной работы, ставить новые амбициозные цели по достижении предыдущих.
Использование новых способов работы, адаптация собственного подхода в соответствии с требованиями изменившейся ситуации, а также способность инициировать или с готовностью воспринимать изменения.
Профессиональные:
Правосознание (умение ставить в приоритет национальные (государственные) интересы, интересы общества, неукоснительно соблюдая законодательство и правомерность действий).
Умение вести переговоры с применением обоснованной аргументации.
Умение отстаивать свою позицию.
Знания:
– специфики деятельности в строительной отрасли, роли службы государственного строительного надзора и стратегических приоритетов. Понимание внутренних процессов, своей роли в их реализации;
– новых технологий и организационных схем, применяемых в строительстве;
– видов административных правонарушений, совершаемых лицами, осуществляющими строительство, реконструкцию объектов капитального строительства, а также в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости и ответственности за данные правонарушения;
– основ бухгалтерского и налогового учёта;
– видов коррупционных правонарушений и ответственности за данные правонарушения;
– инструментов и методов профессиональной мотивации (модели, приемы, решения проблемы)
– классификации конфликтов и инструментов управления конфликтами;
– инструментов деловой коммуникации.
Организация по объявлению № 2214261 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Служебные командировки, ненормированный служебный день, полная занятость, гарантированный социальный пакет, ежегодный отпуск не менее 54 календарных дней
Статистическая информация:
Страница прочитана - 159 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)