Сметчик

Вакансия № 2216564 в населенном пункте (городе) Уфа от организации КП РБ Комбинат питания на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.

Актуальность данных:

Объявление № 2216564 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2216564 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель КП РБ Комбинат питания ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сметчик в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Сметное дело в населенном пункте Уфа.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Сметное дело:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 35000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2216564 входит следующее:

• Осуществление проверки и разработки сметной
  документации на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы на
  капитальное строительство, капитальный и текущий ремонты.

  
  

  Осуществление
  сопровождения процесса проектирования.

  
  

  Обеспечение
  приемки и хранения проектной документации в установленном порядке.

  
  

  Обеспечение сбора и формирование пакета документов
  для открытия финансирования объектов и сопровождение их в казначейство.

  
  

  Обеспечение заключения договоров на проведение
  государственной экспертизы проектов, сопровождение проектов, взаимодействие с
  проектной организацией и управлением Госэкспертизы.

  
  

  Составление дефектных ведомостей. Осуществление проверки
  и визирование форм КС-2, КС-3 в части соответствия применяемых расценок.

  
  

  Обеспечение
  контроля и ведения учета по выполненным строительно-монтажным работам по
  форме КС-6а.

  
  

  Обеспечение ведения учета, отчетности по
  утвержденным формам по выполненным и
  оплаченным заказчиком работ, услуг, поставки товаров по заключенным контрактам
  в рамках РАИП и капитальных ремонтов, по проектно- изыскательским работам.

  
  

  Оформление
  необходимой документации для открытия финансирования, для подготовки объекта
  приемочной комиссии, регистрации введенных объектов в местных органах и т.п. по
  капитальным ремонтам.

  
  

  Организация и участие в проведении контрольного
  обмера выполненных СМР на строящихся объектах, подписывает акты контрольных
  обмеров.

  
  

  Участие в работе рабочей и государственных комиссий
  по приемке в эксплуатацию объектов.

  
  Организация и контроль документооборота отдела.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2216564 к соискателю места труда следующие:

• Уровень профессионального образования:
  высшее, инженерно- строительное или инженерно-техническое.

  
  

  Стаж
  работы: по специальности не менее трех лет

  
  

  Уровень
  профессиональных знаний: владение
  навыками деловой переписки; владение компьютерной и другой
  оргтехникой, а также необходимым
  программным обеспечением; знание
  нормативных правовых актов, распоряжений, руководящих и нормативных документов
  вышестоящих и других органов, необходимых для реализации своих полномочий;
  Земельный и Градостроительный кодексы РФ и РБ, постановления Правительства РБ в
  области строительства, правила и нормы охраны труда, правила делового этикета.

  
  

  Профессиональные
  навыки:

  
  

  умение
  работать с людьми;

  
  

  коммуникабельность;

  
  

  внимательность;
  

  
  

  умение
  контролировать и анализировать;

  
  

  быть
  требовательным, энергичным, настойчивым;

  
  

  обладать
  навыками деловой переписки;

  
  

  владение
  компьютерной и другой оргтехникой.

Организация по объявлению № 2216564 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Характер
работы -постоянный,режим
работы – ненормированный, 5
на 2,система оплаты труда –
должностной оклад + доплаты

Статистическая информация: