Вакансия № 2225166 на должность Машинист ямобура в населенном пункте Нефтекамск от организации РН-Транспорт на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нефтекамск

Актуальность данных:

Объявление № 2225166 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2225166 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель РН-Транспорт ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист ямобура в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Благоустройство территорий в населенном пункте Нефтекамск.

Логотип компании (организации) РН-Транспорт:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Благоустройство территорий:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2225166 входит следующее:

• Управление машинами и механизмами, применяемыми при выполнении работ;

• Прохождение ежедневного предрейсового медицинского осмотра.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2225166 к соискателю места труда следующие:

• Наличие водительского удостоверения категории ВС;

• Наличие удостоверения моториста ЦА;
  

• Опыт работы от 1 года в данной профессии.

Организация по объявлению № 2225166 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Сменный график 5/2 или 2/2 (обсуждается индивидуально);
  

• Наличие авторемонтных мастерских по обслуживанию транспортных средств;

• Оплата медицинской комиссии по факту трудоустройства;

• Обеспечение спецодеждой;

• Конкурсы профессионального мастерства
  и профессиональные корпоративные праздники;

• Участие в спортивных и творческих мероприятиях;

• Развитая корпоративная культура;

• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей
  сотрудников;

• Лимитированное добровольное медицинское страхование;

• «Профсоюзная дисконтная карта», предоставляющая скидки у партнеров;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Гарантии и компенсации по Коллективному договору;

• Официальная заработная плата и полный социальный пакет.

Статистическая информация: