Почтальон ОПС Красная Гора

Вакансия № 2229506 в населенном пункте (городе) Тверь от организации АО "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тверь.

Актуальность данных:

Объявление № 2229506 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2229506 на этом интернет-ресурсе: Среда, 29 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АО "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Почтальон ОПС Красная Гора в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Курьерская служба в населенном пункте Тверь.

Логотип компании (организации) АО "Почта России":

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Курьерская служба:

// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2229506 входит следующее:

• Доставка почтовой корреспонденции в срок.

• Сортировка корреспонденции на отделении.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2229506 к соискателю места труда следующие:

• Ответственность
• Пунктуальность

Организация по объявлению № 2229506 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Место работы: ОПС Красная Гора;
  

• График работы: 5/2 ВТ - СБ с 09.00 до 14.30;

• Заработная плата: фиксированный оклад + % от продажи товара (журналы, лотерейные билеты, открытки, книги, продукты питания и др.);

• Работа в крупной, стабильной компании;

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

• Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска,
  льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские
  лагеря);

• Официальная и стабильная выплата заработной платы;

• 
  Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.
  

Статистическая информация: