Заместитель директора торгового комплекса

Вакансия № 2229639 в населенном пункте (городе) Тюмень от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тюмень.

Актуальность данных:

Объявление № 2229639 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2229639 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель директора торгового комплекса в сфере деятельности Топ-персонал → Продажи в населенном пункте Тюмень.

Логотип компании (организации) Лента:

Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Продажи:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2229639 к соискателю места труда следующие:

• среднее профессиональное или высшее образование

• опыт работы на руководящей позиции в сфере торговли не
  менее двух лет

• знание основ экономики, маркетинга, управления
  персоналом, нормативно-правовой документации в области торговли уверенное
  владение ПК

Организация по объявлению № 2229639 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• официальное оформление с 1-ого рабочего
  дня

• стабильную выплату заработной платы 2 раза
  в месяц

• премирование по результатам работы

• дополнительную скидку для сотрудников в
  магазинах «ЛЕНТА»

• дополнительные выходные дни в зависимости
  от стажа работы в Компании

• оформление личной медицинской книжки за
  счет Компании

• бесплатную медицинскую страховку

• льготное питание

• график работы – прописываем
  индивидуально

• внутрикорпоративное обучение

• возможность участия в профессиональных и
  корпоративных конкурсах

• подарки сотрудникам и их детям на
  праздники

  
  

Статистическая информация: