Музыкальный руководитель

Вакансия № 2242610 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации ГБДОУ ДС №28 Невского района Санкт- Петербурга на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2242610 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2242610 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГБДОУ ДС №28 Невского района Санкт- Петербурга ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Музыкальный руководитель в сфере деятельности Наука, образование, повышение квалификации → Дошкольное воспитание и образование в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Наука, образование, повышение квалификации → Дошкольное воспитание и образование:

// Наука, образование, повышение квалификации

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2242610 входит следующее:

• Профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте.

• Участие в разработке образовательной программы образовательного учреждения.

• Участие в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2242610 к соискателю места труда следующие:

• Наличие профильного образования

• Наличие опыта работы

• Опыт организации и проведения признаков в ДОУ.

• Ответственность, любовь к детям, индивидуальный подход к каждому ребенку

• Соблюдение санитарных норм и правил, знание ФГОС, СанПиН.

• Наличие необходимых документов для трудоустройства или готовность их оформить ( мед. книжка, справка об отсутствии судимости и др.)

Организация по объявлению № 2242610 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Оформление по ТК РФ ( со всеми соотв. льготами: оплачиваемый больничный лист и др.)

• Отпуск

• Заработная плата зависит от образовании, стажа, категории,

1,5 ставки

Статистическая информация: