Электронная Биржа Труда нп. Уфа - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Уфа на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Уфа города (региона) Уфа
Разместить вакансию нп. Уфа без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Уфа Найти работу в нп. Уфа в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Уфа в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Сварщик ручной сварки (НАКС НГДО)

Вакансия № 2248698 в населенном пункте (городе) Уфа от организации Консалтинг Групп на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.

Актуальность данных:

Объявление № 2248698 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2248698 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Консалтинг Групп ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сварщик ручной сварки (НАКС НГДО) в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Уфа.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

Рабочий персонал // Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 93000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

  • Сварка технологического трубопровода.

Работодателем к искомому по объявлению № 2248698 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

  • Наличие подтверждающих квалификационных документов (НАКС НГДО);
  • Соблюдение трудовой дисциплины, правил проживания на период вахты;
  • Добросовестное отношение к должностным обязанностям.

Организация по объявлению № 2248698 может предложить сотруднику следующие условия труда:

  • Официальное трудоустройство с записью в трудовой книге;
  • Выплата заработной карты на банковскую карту;
  • Трёхразовое питание за счет компании;
  • Проживание в общежитии;
  • Компенсация проезда до места работы;
  • Авансирование каждую неделю (по заявлению);

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 215 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)