Машинист гусеничного крана (Юргинец КС-5671)

Вакансия № 2258367 в населенном пункте (городе) Екатеринбург от организации ЭСК "Энергомост" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург.

Актуальность данных:

Объявление № 2258367 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2258367 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЭСК "Энергомост " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист гусеничного крана (Юргинец КС-5671) в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Екатеринбург.

Логотип компании (организации) ЭСК "Энергомост":

Официальный сайт организации (компании) ЭСК "Энергомост"
www.energomost.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 90000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2258367 входит следующее:

• Все виды работ, связанные со строительством, содержанием и ремонтом автодорог.

• ТО, ремонт (при необходимости).

• Технически правильная эксплуатация вверенного оборудования.

• Знание устройства и технических характеристик погрузчика

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2258367 к соискателю места труда следующие:

• Опыт работы машинистом крана от 7-ми лет, желательно в строительстве;
• Опыт работы вахтовым методом от 3-х лет.

Организация по объявлению № 2258367 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Вахтовый метод работы, график 60/30;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплата проезда от места проживания до места работы и обратно;
• Оплата междувахтового отдыха;
• Компенсация питания;
• Работа в Забайкальском крае.

Статистическая информация: