Специалист отдела кадров
Вакансия № 2259180 в населенном пункте (городе) Всеволожск от организации ГК АКМЭ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Всеволожск.
Актуальность данных:
Объявление № 2259180 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2259180 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ГК АКМЭ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист отдела кадров в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Всеволожск.
Логотип компании (организации) ГК АКМЭ:
Официальный сайт организации (компании) ГК АКМЭ
www.akmeservices.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2259180 входит следующее:
- Кадровый учет российских граждан (прием,перевод,перемещение ,увольнение, личные дела тд
- Выдача справок
- Учет договоров
- График отпусков (формирование и контроль)
- Штатные расписания (актуализация)
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2259180 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы в КДП от 1 года
- Желание расти и развиваться в своей профессии
- Знание программы 1С ЗУП
- Ответственность
- Позитивность
Организация по объявлению № 2259180 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- График работы 5/2 c 10.00 до 19.00
- Оформление по ТК РФ
- Возможность развиваться в рамках крупной Компании
- Лояльная система наставничества
- Корпоративное обучение
Статистическая информация:
Страница прочитана - 192 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)