Электронная Биржа Труда нп. Когалым - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Когалым на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Когалым города (региона) Когалым
Разместить вакансию нп. Когалым без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Когалым Найти работу в нп. Когалым в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Когалым в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель филиала с функцией супервайзера

Вакансия № 2266682 в населенном пункте (городе) Когалым от организации МЕГАПОЛИС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Когалым.

Актуальность данных:

Объявление № 2266682 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 12 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2266682 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель МЕГАПОЛИС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель филиала с функцией супервайзера в сфере деятельности Продажи → Товары народного потребления в населенном пункте Когалым.

Логотип компании (организации) МЕГАПОЛИС:
Логотип МЕГАПОЛИС - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) МЕГАПОЛИС
www.gkm.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Товары народного потребления:

Продажи товаров, торговля, услуги // Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 2266682 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Работу в крупной динамично развивающейся компании с региональной сетью;
  • Профессиональное развитие и обучение;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременную белую оплату труда;
  • Компенсацию гсм, амортизацию и корпоративную связь.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 294 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)