Электронная Биржа Труда нп. Нижний Новгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Нижний Новгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Нижний Новгород города (региона) Нижний Новгород
Разместить вакансию нп. Нижний Новгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Нижний Новгород Найти работу в нп. Нижний Новгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Нижний Новгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Инженер по тестированию / QA Engineer

Вакансия № 2277416 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации БФК на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 2277416 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2277416 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель БФК ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер по тестированию / QA Engineer в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Тестирование, QA в населенном пункте Нижний Новгород.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Тестирование, QA:

Информационные технологии, Интернет, Интранет // Информационные технологии, Интернет, Интранет
Связь, телекоммуникации, сети // Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 2277416 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • оформление по ТК РФ;
  • полный соц. пакет;
  • заработная плата: оклад + премия (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
  • компенсация затрат на занятия спортом до 50%;
  • поздравление сотрудников и их детей к праздникам;
  • профессиональный рост, обучение.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 142 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)