Руководитель проекта внедрения ERP

Вакансия № 2287579 в населенном пункте (городе) Краснодар от организации Линар на сайте Электронной Биржи Труда нп. Краснодар.

Актуальность данных:

Объявление № 2287579 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 8 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2287579 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Линар ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель проекта внедрения ERP в сфере деятельности Топ-персонал → IT, Интернет, связь, телеком в населенном пункте Краснодар.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → IT, Интернет, связь, телеком:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2287579 входит следующее:

• - Внедрение с нуля проекта автоматизации производственного предприятия ERP в целях оптимизации бизнес-процессов (программирование SQL, администрирование, разработка, сопровождение, внедрение);

  - Контроль всех этапов внедрения;

  - Настройка и доработка совместно с программистами выбранной ERP системы для нужд предприятия;

  - Осуществление функций контактного лица на всех этапах внедрения;

  - Подготовка к внедрению системы с технической точки зрения (выбор, покупка и установка ИТ оборудования);

  - Контроль и координация работы всех участников (менеджеров, разработчиков, консультантов и т.д.), управление внутренними и внешними командами;

  - ....
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2287579 к соискателю места труда следующие:

• - Высшее техническое образование (инженер);

  - Опыт работы в сфере IT не менее 5 лет;

  - Опыт управления IT проектами не менее 2-х лет (опыт работы с ERP обязателен, желателен опыт внедрения ERP в производственных компаниях);

  - Знание операционной системы, средств разработки, основных компьютерных языков (SQL минимум);

  - Умение проектировать и развивать архитектуру информационной системы (концептуализация и моделирование);

  - Умение писать технические спецификации и задания для ИТ специалистов;

  - Знание английского (или французского) языка на уровне ведения переговоров;

  - Готовность к командировкам;

• Личностно-деловые качества:

  - Лидерские качества при работе в команде (организация команды и определение принципов работы);

  - Работа в команде (поддержка коллег);

  - Ориентация на результат (соблюдение сроков и бюджета);

  - Позитивное мышление (ориентация на то, что может быть достигнуто, а не на то, что невозможно выполнить);

  - Умение управлять изменениями в организации;

  - Хорошие навыки межличностного общения и общения для обеспечения эффективного сотрудничества с внутренними и внешними клиентами;

  - Автономность и уверенность в себе для успешного управления всеми аспектами проекта;

  - Навыки фасилитатора: умение слушать, инициатор диалогов для оживления и координации работы его команды, понимание потребностей конечных пользователей;

  - Превосходное сопротивление стрессу (руководитель проекта ERP является не только гарантией удовлетворенности пользователей, но и гарантией достижения экономических результатов, связываемых с проектом, которым он управляет);

  - Умение взглянуть с высоты, чтобы успешно выделить краткосрочные приоритеты от долгосрочных стратегических осей развития;

  - Сила убеждения, т.к. руководителю проекта часто приходится объяснять свой выбор с точки зрения разработки новых приложений;

Организация по объявлению № 2287579 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• - пятидневная рабочая неделя;

  - выходные - сб, вс.;

  - возможны командировки;

Статистическая информация: