Инженер 1 категории

Вакансия № 2287604 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации ГПК "Корпорация "ТИРА" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2287604 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2287604 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГПК "Корпорация "ТИРА " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер 1 категории в сфере деятельности Промышленность, производство → Судостроение в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) ГПК "Корпорация "ТИРА":

Официальный сайт организации (компании) ГПК "Корпорация "ТИРА"
tira.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Судостроение:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 до 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2287604 входит следующее:

• Настройка и регулировка РЭА как на территории предприятия, так и на объектах заказчика.
• Участие в швартовных, заводских и государственных испытаниях.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2287604 к соискателю места труда следующие:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы с Astra Linux ,базовые знания сетей и сетевых технологий будет вашим преимуществом.
• Готовность к регулярным командировкам (РФ).
• Готовность к допуску к государственной тайне (форма 2).

Организация по объявлению № 2287604 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• График работы: пн.-чт. 8.30-17.30; пт.-8.30-16.15; обед 45 минут.

• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.

• Разовые премии за участие в проектах, выполнение особо важных заданий, выдающиеся результаты труда.

• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие).

• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия.

• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях.

• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт).

• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом.

• Возможность изучения английского языка со скидкой в одной из онлайн-школ.

• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.

Статистическая информация: