Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 2296862 в населенном пункте (городе) Новосибирск от организации ИнБР на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новосибирск.

Актуальность данных:

Объявление № 2296862 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 29 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2296862 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ИнБР ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Новосибирск.

Официальный сайт организации (компании) ИнБР
www.inbr.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2296862 входит следующее:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований.
• Контроль прохождения индивидуальных собеседований и взаимодействие с руководителями отделов, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения собеседований.
• Ведение отчётности по базе кандидатов.
  
• Мониторинг рынка труда.
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.
• Проведение адаптационных мероприятий. Организация выхода сотрудника на работу,рассылка информации о новых сотрудниках, адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками.
• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании.
• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке.
• Внедрение новых стандартов корпоративной культуры.
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2296862 к соискателю места труда следующие:

• Высшее образование. Знание психологии рекрутинга.
• Опыт работы
  в подборе персонала от 2-х лет.
• 
  Опыт работы в компаниях
  строительного профиля будет являться преимуществом.

• Аналитические
  навыки, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, умение ставить
  и выполнять поставленные задачи.
• Грамотная
  речь, умение легко коммуницировать по телефону и лично.

Организация по объявлению № 2296862 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• График
  работы 5/2 (c 09:00 до 18:00).

• Оформление по ТК.

• Молодой и дружный коллектив.

• Карьерный и финансовый рост в стабильной компании.

Статистическая информация: