Кладовщик (ТРЦ Стрелка)

Вакансия № 2299831 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации Компания «Санвэй» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 2299831 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 30 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2299831 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Компания «Санвэй» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кладовщик (ТРЦ Стрелка) в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство в населенном пункте Хабаровск.

Логотип компании (организации) Компания «Санвэй»:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 33000 до 33000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2299831 входит следующее:

• Проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе;
• Расстановка груза согласно планировке помещения;
• Прием товара;
• Поддержание чистоты и порядка на складе;
• Пополнение товара на полках магазина;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2299831 к соискателю места труда следующие:

• 
  Работа с ТСД, 1С программой.
  
• 
  Готовность к физическим нагрузкам.
  
• Внимательность, усидчивость, исполнительность.
  

Организация по объявлению № 2299831 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (перерывы на обед).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (з/п и аванс).
• Оплачиваемые переработки.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
• Подарки сотрудникам на праздники.

Статистическая информация: