Электромонтер

Вакансия № 2301360 в населенном пункте (городе) Камышин от организации Ростелеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Камышин.

Актуальность данных:

Объявление № 2301360 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2301360 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Ростелеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Электромонтер в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Камышин.

Логотип компании (организации) Ростелеком:

Официальный сайт организации (компании) Ростелеком
www.company.rt.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 24000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2301360 входит следующее:

• своевременное и качественное выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту линейно-абонентских сооружений;
• выезд на транспорте предприятия на объекты связи;
• кроссировочные работы в процессе обслуживания и миграции клиентов;
• устранение неисправностей абонентских линий местных телефонных сетей, сетей широкополосного доступа;
• диагностика и замена неисправного оконечного пользовательского оборудования;
• выполнение плановых профилактических работ на распределительном участке сети абонентского доступа.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2301360 к соискателю места труда следующие:

• среднее профессиональное образование в области связи или IT;
• опыт работы будет преимуществом;
• уверенный пользователь ПК.

Организация по объявлению № 2301360 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
• заработная плата - оклад + квартальная и годовая премии;
• график работы: 5/2
• дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться;
• эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании;
• развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста;
• дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др;
• льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей, специальные условия от банков;
• «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании.

Статистическая информация: