Электронная Биржа Труда нп. Нижний Новгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Нижний Новгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Нижний Новгород города (региона) Нижний Новгород
Разместить вакансию нп. Нижний Новгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Нижний Новгород Найти работу в нп. Нижний Новгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Нижний Новгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по кадрам

Вакансия № 2311213 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации МегаФон на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 2311213 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2311213 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель МегаФон ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадрам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Нижний Новгород.

Логотип компании (организации) МегаФон:
Логотип МегаФон - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) МегаФон
www.megafon.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

  • актуализация штатного расписания филиала,
  • корректное и своевременное оформление трудовых документов,
  • поддержание в актуальном состоянии информации о персональных данных и трудовой деятельности сотрудников,
  • проведение контрольных процедур по подготовке данных к расчету заработной платы сотрудников,
  • формирование и своевременное предоставление сотрудникам справок, выписок о трудовой деятельности, заверенных копий трудовых книжек и т.п.,
  • консультация сотрудников по кадровым вопросам,
  • прием и отправка необходимой корреспонденции, первичная обработка поступившей корреспонденции в соответствии со стандартами компании,
  • обеспечение сохранности и конфиденциальности персональных данных работников,
  • обеспечение соблюдения сроков хранения документов,
  • своевременное формирование и предоставление необходимой отчетности.

Работодателем к искомому по объявлению № 2311213 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

  • высшее образование (управление персоналом/социология/психология - желательно),
  • опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года (желательно),
  • знание трудового законодательства РФ и основ кадрового делопроизводства,
  • аккуратность, внимательность, высокий уровень ответственности,
  • компьютерная грамотность (MS Office, SAP - желательно).

Организация по объявлению № 2311213 может предложить сотруднику следующие условия труда:

  • оформление по ТК РФ,
  • срочный трудовой договор на время декретного отпуска сотрудницы (с возможностью перевода на бессрочный)
  • официальная заработная плата: оклад + годовая премия,
  • график работы 5/2 (сб и вс – выходные дни),
  • внутрикорпоративные мероприятия, мастер-классы, бонусы для сотрудников,
  • социальный пакет (ДМС, фитнес, мобильная связь),
  • корпоративное обучение, тренинги, прозрачные возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании,
  • работа в нижней части города, ст. метро Канавинская.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2311213 к соискателю места труда следующие:


Штатное расписание
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Кадровое делопроизводство
SAP HR

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 359 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)