Оператор станков ЧПУ

Вакансия № 2375919 в населенном пункте (городе) Вологда от организации Группа компаний ДОН на сайте Электронной Биржи Труда нп. Вологда.

Актуальность данных:

Объявление № 2375919 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2375919 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа компаний ДОН ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор станков ЧПУ в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Вологда.

Официальный сайт организации (компании) Группа компаний ДОН
КАДОН.РФ

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2375919 входит следующее:

• Обработка деталей разной степени сложности на токарных, фрезерных станках с ПУ;
• Установка и съем деталей после обработки;
  
• Проверка качества обработки деталей контрольно-измерительными инструментами и визуально.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2375919 к соискателю места труда следующие:

• Знание токарных и фрезерных стоек OKUMA, FANUK, SIEMENS, HAAS и т. д.;
  
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (запись в труд. книжке);
  
• Наличие действующего удостоверения 3-6 разряда либо диплома об образовании.
  

Организация по объявлению № 2375919 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа вахтовым методом 60\30 или на постоянной основе;
• Стабильная выплата заработной платы;
• Предоставление жилья в шаговой доступности за счет компании;
• Компенсация проезда (при предъявлении билета);
• Предоставляется спец. одежда;
• Прохождение мед. комиссии за счет компании;
• Действует акция "Приведи друга".

Статистическая информация: