Мастер участка (эксплуатация зданий и сооружений)

Вакансия № 2376025 в населенном пункте (городе) Тюмень от организации Партнеры Красноярск на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тюмень.

Актуальность данных:

Объявление № 2376025 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 29 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2376025 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Партнеры Красноярск ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мастер участка (эксплуатация зданий и сооружений) в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Тюмень.

Официальный сайт организации (компании) Партнеры Красноярск
www.p-krsk.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

• Обеспечение исправного состояния и безаварийной работы обслуживаемых систем, ликвидация неисправности в работе систем при обслуживании объектов (домов, объектов социально-культурного и бытового назначения) и управлении бригадой работников предприятия;

• Расстановка и координация бригады на участке, проведение инструктажа.

Работодателем к искомому по объявлению № 2376025 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее образование (Промышленное и гражданское строительство);
• Навыки организационной работы в области эксплуатации зданий и сооружений.

Организация по объявлению № 2376025 может предложить сотруднику следующие условия труда:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет, "белая" заработная плата;
• Вахтовый метод работы (60/60, Ямал);
• Проживание на территории работодателя бесплатное;
• Прохождение медицинской комиссии и проезд компенсируется работодателем.

Статистическая информация: