Машинист конвейера

Вакансия № 2376603 в населенном пункте (городе) Комсомольск-на-Амуре от организации МОСТ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Комсомольск-на-Амуре.

Актуальность данных:

Объявление № 2376603 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2376603 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МОСТ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист конвейера в сфере деятельности Сырье → Оборудование в населенном пункте Комсомольск-на-Амуре.

Логотип компании (организации) МОСТ:

Официальный сайт организации (компании) МОСТ
www.most-hr.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Оборудование:

// Сырье, добыча сырья

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2376603 входит следующее:

1. Управление
конвейерами, элеваторами, шнеками, питателями;

2. Реверсирование
и переключение движения конвейеров;

3. Смазка
роликов и привода;

4. Удаление
с конвейерной ленты посторонних предметов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2376603 к соискателю места труда следующие:

1. Опыт работы по профессии «Машинист конвейера» от 1-го года;

2. Наличие удостоверения о присвоении 3, 4
разрядов;

3. Наличие всех обязательных документов
для трудоустройства.

Организация по объявлению № 2376603 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

1.
Оформление в соответствии с ТК РФ;

2. Полностью
«белая» заработная плата;

3. Заработная плата
от 30000 руб. за 15 дней до налогообложения;

4. Сменный метод работы 1/1 в пгт. Известковый,
Еврейская автономная область;

5. Компенсация проезда «туда-обратно»;

6. Предоставление проживания за счет
компании;

7. Компенсация питания.

Статистическая информация: