Специалист входящей линии / Оператор

Вакансия № 2377163 в населенном пункте (городе) Тверь от организации Комус на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тверь.

Актуальность данных:

Объявление № 2377163 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2377163 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Комус ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист входящей линии / Оператор в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Диспетчерская служба в населенном пункте Тверь.

Логотип компании (организации) Комус:

Официальный сайт организации (компании) Комус
www.komus.org

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Диспетчерская служба:

// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 27000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2377163 входит следующее:

Входящие звонки в области лабораторной диагностики одной из ведущих лабораторий России

• Прием входящих звонков;
• Консультативная поддержка клиентов;
• Регистрация клиента;
• Предоставление всей необходимой информации клиенту по услугам Мецидинских офисов и центров;
• Совершение исходящих звонков с целью подтверждения заказа
• Без продаж!
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2377163 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 2377163 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Условия: Выход группы 16 октября; Своевременная выплата заработной платы; Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2 или 2/2; Бесплатное корпоративное обучение; Дружный коллектив; Комфортное рабочее место; Дотации на питание; ; Медицинское страхование; Скидки на продукцию Компании; Посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях; Корпоративное кредитование сотрудников; Программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и др.).

Статистическая информация: