Стропальщик
Вакансия № 2392139 в населенном пункте (городе) Брянск от организации ПО "Бежицкая сталь" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Брянск.
Актуальность данных:
Объявление № 2392139 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2392139 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ПО "Бежицкая сталь " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Стропальщик в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Брянск.
Официальный сайт организации (компании) ПО "Бежицкая сталь"
www.bstal.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 37000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2392139 входит следующее:
- Выполнять обвязку и зацепку изделий для их подъема, перемещения и укладки;
- Выполнять отцепку стропов на месте установки или укладки груза;
- Выбирать необходимые стропы в соответствии с массой и размером перемещаемого груза;
- Определять пригодность стропов;
- Подавать сигналы крановщику и наблюдать за грузом при подъеме, перемещении и укладке;
- Подготавливать к работе оборудование, инструменты, приспособления и содержать их в надлежащем состоянии, принимать и сдавать смену.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2392139 к соискателю места труда следующие:
- Наличие документов, подтверждающих квалификацию стропальщика;
Организация по объявлению № 2392139 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Двухсменный график работы;
- Место работы: г. Брянск;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Иногородним предоставляется общежитие;
- Социальная программа (медсанчасть, столовая на территории предприятия, санаторно-курортное обслуживание, спортивные и корпоративные мероприятия).
Статистическая информация:
Страница прочитана - 177 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)