Водитель ВС (водовозка)

Вакансия № 2412346 в населенном пункте (городе) Глазов от организации Газстройпром на сайте Электронной Биржи Труда нп. Глазов.

Актуальность данных:

Объявление № 2412346 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2412346 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Газстройпром ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель ВС (водовозка) в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки в населенном пункте Глазов.

Логотип компании (организации) Газстройпром:

Официальный сайт организации (компании) Газстройпром
www.sgc.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 67000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

• Должен знать: назначение, устройство принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов автомобилей Урал (автоцистерна для подвоза воды, вакуумная)
• Правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей

Работодателем к искомому по объявлению № 2412346 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Водительское удостоверение категории В,С,
• Карта водителя СКЗИ
• Справка водителя (срок не менее год)
• Опыт работы от 3х лет
• Наличие санитарной книжки ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Медицинский осмотр, психиатрическое заключение;

Организация по объявлению № 2412346 может предложить сотруднику следующие условия труда:

• Мы предлагаем работу вахтовым методом

• Оформление согласно ТК РФ

• Работа в стабильной развивающейся компании

• График работы: 45/45 или 60/30;

• Питание, проживание, переезд от базового города за счет работодателя

• Достойный уровень оплаты труда.

• Предоставляется спецодежда.

Статистическая информация: