Электронная Биржа Труда нп. Калуга - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Калуга на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Калуга города (региона) Калуга
Разместить вакансию нп. Калуга без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Калуга Найти работу в нп. Калуга в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Калуга в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер проекта (аутсорсинг персонала)

Вакансия № 2447952 в населенном пункте (городе) Калуга от организации BID Group LLC на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калуга.

Актуальность данных:

Объявление № 2447952 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2447952 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель BID Group LLC ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер проекта (аутсорсинг персонала) в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Калуга.

Логотип компании (организации) BID Group LLC:
Логотип BID Group LLC - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) BID Group LLC
bid-gr.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2447952 входит следующее:

1. Самостоятельное закрытие заявок на подконтрольные объекты Заказчика (федеральная розничная сеть продуктов питания)

2. 100% выполнение заявок на подконтрольных объектах Заказчика: формирование базы постоянных сотрудников из числа местных сотрудников и сотрудников работающих вахтовым методом

3. Заселение сотрудников в места проживаний (съемные квартиры и общежития)

4. Контроль выхода сотрудников на закрепленные объекты: ежедневный отчет перед руководителем по численному показателю на ТТ

5. Обучение сотрудников стандарту качества работы на закрепленных объектах: личное обучение сотрудников (1-2 дня на каждой ТТ), назначение наставника на ТТ с целью бесперебойного обучения новых сотрудников

6. Составление рабочего графика сотрудников

7. Контроль внешнего вида работающего персонала на закрепленных объектах: отсутствие сотрудников с признаками алкогольного опьянения, внешний вид и форменная одежда сотрудников, соответствует стандарту качества компании

8. Работа с производительностью труда сотрудников на объекте: замена сотрудников со слабой производительностью, мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей в работе, процесс профессиональной переподготовки для сотрудников не выполняющих целевых показателей на объекте

9. Обеспечение объекта всем необходимым (форменная одежда, бытовые принадлежности)

10.Расширение заявки от клиента на подконтрольных объектах

11.Сверка объема услуг с клиентом за отчетный период (помощь координатору объекта)

12.Помощь координатору проекта в формировании заработной платы для сотрудников

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2447952 к соискателю места труда следующие:

· Неполное высшее образование

· Наличие рекомендаций с предыдущего места работы

· Знание методов и приемов массового подбора персонала

· Наличие собственного авто будет существенным плюсом

· Умение работать в режиме многозадачности

· Уверенный пользователь ПК (office, 1С)

· Опыт работы в аутсорсинге персонала обязателен

Организация по объявлению № 2447952 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Официальное оформление

· Ежегодная индексация заработной платы

· Оклад + Kpi

· Своевременная выплата З/П

· График 5/2, с 9 до 18, при необходимости может быть плавающим

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 95 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)