Начальник отделения почтовой связи

Вакансия № 2450988 в населенном пункте (городе) Рязань от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Рязань.

Актуальность данных:

Объявление № 2450988 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2450988 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отделения почтовой связи в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Делопроизводство, ввод данных, систематизация в населенном пункте Рязань.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Делопроизводство, ввод данных, систематизация:

// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 27720 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2450988 входит следующее:

• • контроль соблюдения правил оказания услуг при приеме, обработке и выдаче почтовых отправлений;
  • контроль предоставления финансовых услуг;
  • контроль доставки почтовых отправлений и печатной продукции до адресата;
  • организация и контроль деятельности работников ОПС;
    

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2450988 к соискателю места труда следующие:

• • знание ПК;
  • образование не ниже среднего специального;
  • коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
    

Организация по объявлению № 2450988 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• • Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
  • Работа в крупной, стабильной, развивающейся компании;
  • Оклад + полугодовая премия 75% от оклада;
  • График работы 5/2; 2/2.
  • Возможность карьерного роста;
  • Участие в корпоративных программах;
  • Участие в зарплатных проектах.

Статистическая информация: