Пекарь-тестомес в Гипермаркет Магнит
Вакансия № 2456876 в населенном пункте (городе) Можга от организации Магнит, Розничная сеть на сайте Электронной Биржи Труда нп. Можга.
Актуальность данных:
Объявление № 2456876 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2456876 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Магнит, Розничная сеть ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Пекарь-тестомес в Гипермаркет Магнит в сфере деятельности Продажи → Продукты питания в населенном пункте Можга.
Логотип компании (организации) Магнит, Розничная сеть:
Официальный сайт организации (компании) Магнит, Розничная сеть
www.magnit-info.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Продукты питания:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 15300 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2456876 входит следующее:
• Изготовление хлебобулочных изделий.
• Подготовка сырья и ингредиентов для производства.
• Соблюдение технологических параметров приготовления продукции и норм закладки ингредиентов согласно технокартам
• Участие в дезинфекции технологического оборудования, производственных цехов.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2456876 к соискателю места труда следующие:
• Опыт работы от 1 года
• Желание работать в команде на результат
• Аккуратность, внимательность и доброжелательность
Организация по объявлению № 2456876 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Официальное трудоустройство (стабильную З/П, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, социальные гарантии);
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня
• Есть возможность подработки
• Обучение за счет компании
Помимо этого каждому сотруднику:
• Корпоративные скидки
• Фирменная спецодежда
• Оплата медицинской книжки
Статистическая информация:
Страница прочитана - 99 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)