Менеджер по продажам финансовых продуктов
Вакансия № 2471257 в населенном пункте (городе) Москва от организации Департамент персонала на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 2471257 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 12 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2471257 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Департамент персонала ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам финансовых продуктов в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Продажа банковских продуктов в населенном пункте Москва.
Логотип компании (организации) Департамент персонала:
Официальный сайт организации (компании) Департамент персонала
www.dp-hr.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Продажа банковских продуктов:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2471257 входит следующее:
- Обслуживание физических лиц;
- Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;
- Прямые продажи (без поиска клиентов) банковских и страховых продуктов, консультирование по условиям банка, оформление кредитов, работа с документами (работа на точке продаж);
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2471257 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы в продажах от 1 года;
- Активность, нацеленность на результат;
- Внимательность, коммуникабельность; ответственность, дисциплинированность.
Организация по объявлению № 2471257 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 или 2/2;
- З/П 2 раза в месяц (оклад + премии) без ограничений;
- Карьерный рост (первое повышение возможно через 3 мес.).
- Работа в дружном коллективе.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 68 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)