Администратор магазина (Бонч-Бруевича ул., 2/3)
Вакансия № 2474917 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Торговый Дом "РеалЪ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 2474917 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 4 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2474917 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Торговый Дом "РеалЪ " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор магазина (Бонч-Бруевича ул., 2/3) в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) Торговый Дом "РеалЪ":
Официальный сайт организации (компании) Торговый Дом "РеалЪ"
www.tdreal.spb.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2474917 входит следующее:
- Организация работы магазина в ночное время (с 21.00 до 09.00);
- Контроль работы персонала;
- Кассовые отчеты.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2474917 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы старшим кассиром, администратором, заместителем директора;
- Опыт управления персоналом, организаторские способности;
- Желательно наличие санитарной книжки.
Организация по объявлению № 2474917 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов;
- График работы 2/2 или 3/3 по 12 часов в ночные смены;
- Высокий уровень заработной платы + премии по итогам работы;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 101 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)