Экономист планово-экономического отдела (44-ФЗ)

Вакансия № 2492156 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации ГБУ СШОР "ВоВиС" Выборгского района Санкт-Петербурга на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2492156 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2492156 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГБУ СШОР "ВоВиС " Выборгского района Санкт-Петербурга ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Экономист планово-экономического отдела (44-ФЗ) в сфере деятельности Закупки, снабжение → Госзакупки в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Госзакупки:

// Закупки, снабжение

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2492156 входит следующее:

• работа с сайтом bus.gov.ru;
• 
  подготовка разовой отчетности по требованию руководителя;
• Ведение договоров по закупке товаров, услугам (контроль,учет, исполнение);

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2492156 к соискателю места труда следующие:

• 
  высшее или среднее профессиональное экономическое образование;
• Гражданство РФ;
• знание бюджетного классификатора;
• 
  ДИСЦИПЛИНИРОВАННОСТЬ;
• 
  обучаемость;
• 
  Знание законодательства в области 44 - ФЗ;
• 
  Уверенный пользователь ПК;
• 
  Высокий уровень ответственности.

Организация по объявлению № 2492156 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Пятидневка с 09:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата
• Доброжелательный и профессиональный коллектив
• Возможность развития профессиональных и личностных качеств
• Трудоустройство осуществляется в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации

Статистическая информация: