Менеджер по развитию бизнеса
Вакансия № 2500628 в населенном пункте (городе) Смоленск от организации Банк Хоум Кредит на сайте Электронной Биржи Труда нп. Смоленск.
Актуальность данных:
Объявление № 2500628 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2500628 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Банк Хоум Кредит ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по развитию бизнеса в сфере деятельности Продажи → Услуги для бизнеса в населенном пункте Смоленск.
Логотип компании (организации) Банк Хоум Кредит:
Официальный сайт организации (компании) Банк Хоум Кредит
www.homecredit.ru/career
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Услуги для бизнеса:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2500628 входит следующее:
•Привлечение новых компаний-партнёров для размещения точек кредитования
•Сопровождение существующей партнерской базы
•Контроль выполнения плана продаж на выделенной территории
•Анализ прибыльности точек кредитования
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2500628 к соискателю места труда следующие:
•Опыт работы в сфере B2B продаж от 1 года
•Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний
•Высокий уровень самоорганизации
•Понимание принципов работы банковской розницы
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
•Фиксированный оклад + прозрачная система премирования
•Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
•Команда, открытая самым смелым идеям
•Внутренние программы обучения и развития
•Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
•Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма и открытые коммуникации
О наличии вакансии уточняйте дополнительно
Статистическая информация:
Страница прочитана - 268 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)