Электронная Биржа Труда нп. Хабаровск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Хабаровск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Хабаровск города (региона) Хабаровск
Разместить вакансию нп. Хабаровск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Хабаровск Найти работу в нп. Хабаровск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Хабаровск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Директор по маркетингу/развитию

Вакансия № 2500843 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации Компания «Санвэй» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 2500843 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2500843 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 31 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Компания «Санвэй» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор по маркетингу/развитию в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Торговый маркетинг в населенном пункте Хабаровск.

Логотип компании (организации) Компания «Санвэй»:
Логотип Компания «Санвэй» - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Торговый маркетинг:

Маркетинг, реклама, PR // Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2500843 входит следующее:

  • Разработка и
    реализация долгосрочной маркетинговой стратегии и оперативных планов
    маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж (оптовое и розничное
    направление);
  • Организация
    работы отдела, взаимодействия с подразделениями продаж, логистики, закупа,
    IT;
  • Исследование трендов рынка в
    рамках разработки и внедрения СТМ;
  • Анализ эффективности
    маркетинговых мероприятий и каналов продвижения;
  • Участие в регулировании ценовой
    и ассортиментной политики;
  • Разработка и внедрение
    медийной, PR, BTL и трейд-маркетинговой стратегии;
  • Координация Didgital:
    продвижение бренда компании в социальных сетях и блогосфере, работа с
    community, интернет-продвижение;
  • Разработка, реализация и контроль
    за внедрением программ лояльности клиентов и мероприятий;
  • Изучение и анализ рынка и
    конкурентной среды (исследования, инсайд);
  • Подготовка мероприятий (ярмарки,
    выставки) и участие в них.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2500843 к соискателю места труда следующие:

  • Опыт работы руководителем в
    сфере маркетинга и рекламы от 2-х лет, опыт работы в сфере
    маркетинга/рекламы/электронной коммерции от 3х лет;
  • Высшее образование (маркетинг,
    реклама, коммерческая деятельность, технологии);
  • Подтвержденные кейсы
    успешного продвижения крупных компаний/проектов;
  • Умение взаимодействовать с
    большим количеством подразделений, желателен опыт работы в крупной
    компании;
  • Опыт в разработке и продвижении
    новых направлений в бизнесе;
  • Навык управления рабочим
    временем (тайм-менеджмент);
  • Готовность к командировкам.

Организация по объявлению № 2500843 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Работа
    в крупной региональной, динамично развивающейся компании (25 лет на
    рынке FMSG);
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00
    (выходные: суббота, воскресенье);
  • Стабильная заработная плата: обсуждаем в
    процессе собеседования, в зависимости от того, что вы сможете дать
    компании и как быстро вы сможете это сделать;
  • Профессиональное развитие,
    внутреннее и внешнее обучение (поддерживаем ваши инициативы по
    обучению);
  • Возможность влиять на процессы,
    внедрять инновации, решать масштабные задачи;
  • Дружественная атмосфера, принимаем в коллектив как в семью;
  • Творческий подход в решении
    задач.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 46 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)