Ведущий специалист по земельным вопросам

Вакансия № 2515904 в населенном пункте (городе) Гатчина от организации Администрация Войсковицкого сельского поселения ГМР Ленинградской области на сайте Электронной Биржи Труда нп. Гатчина.

Актуальность данных:

Объявление № 2515904 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2515904 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Администрация Войсковицкого сельского поселения ГМР Ленинградской области ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист по земельным вопросам в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Геодезия, картография, землеустроительство в населенном пункте Гатчина.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Геодезия, картография, землеустроительство:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2515904 входит следующее:

• подготовки правовых актов,
  деловых писем, аналитических и информационных материалов по профилю деятельности;
• прием заявлений по вопросам предоставления земельных участков;
• согласование границ земельных участков;
• выдача справок.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2515904 к соискателю места труда следующие:

• высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование,
  соответствующее направлению деятельности.
  

Организация по объявлению № 2515904 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• график работы 5/2 ( с 9.00 до 17.00); с 13.00 до 14.00-обед.
• официальное трудоустройство;
• ежегодный оплачиваемый отпуск (30 дней + 3 дня за ненормированный график работы).

Статистическая информация: