Программист 1С

Вакансия № 2528986 в населенном пункте (городе) Екатеринбург от организации АРКАН, Группа компаний на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург.

Актуальность данных:

Объявление № 2528986 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2528986 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АРКАН, Группа компаний ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Программист 1С в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Разработка, программирование в населенном пункте Екатеринбург.

Логотип компании (организации) АРКАН, Группа компаний:

Официальный сайт организации (компании) АРКАН, Группа компаний
www.arkan.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Разработка, программирование:

// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2528986 входит следующее:

• Доработка нетиповых конфигураций;
  
• Разработка и внедрение новых подсистем;
  
• Обновление типовых и нетиповых конфигураций;
  
• Осуществление поддержки (вторая линия).

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2528986 к соискателю места труда следующие:

• Основное требование: Программирование на платформах 1С Предприятие 8.х от 3 лет.
• Вашим преимуществом будет опыт разработки мобильных приложений и Web-сервисов.
• Приветствуется наличие опыта применения расширений конфигураций.

Организация по объявлению № 2528986 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в стабильной российской компании;
  
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  
• Своевременная, официальная выплата заработной платы (оклад + мотивационные выплаты);

Статистическая информация: