Электронная Биржа Труда нп. Новый Уренгой - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Новый Уренгой на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Новый Уренгой города (региона) Новый Уренгой
Разместить вакансию нп. Новый Уренгой без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Новый Уренгой Найти работу в нп. Новый Уренгой в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Новый Уренгой в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист отдела кадров

Вакансия № 2538390 в населенном пункте (городе) Новый Уренгой от организации Ямалстройавто на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новый Уренгой.

Актуальность данных:

Объявление № 2538390 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2538390 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Ямалстройавто ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист отдела кадров в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Новый Уренгой.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 45000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2538390 входит следующее:

  • Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
  • Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
  • Контролирует:
  • Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
  • Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
  • Подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
  • Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
  • Составляет установленную отчетность.
  • Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 215 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)