Консультант в строительный отдел
Вакансия № 2543036 в населенном пункте (городе) Москва от организации Сеть гипермаркетов "Глобус" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 2543036 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2543036 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Сеть гипермаркетов "Глобус " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Консультант в строительный отдел в сфере деятельности Продажи → Строительно-отделочные материалы в населенном пункте Москва.
Логотип компании (организации) Сеть гипермаркетов "Глобус":
Официальный сайт организации (компании) Сеть гипермаркетов "Глобус"
rabota.globus.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Строительно-отделочные материалы:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 42000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2543036 входит следующее:
- Консультирование покупателей по ассортименту продукции гипермаркета (строительные материалы,сад,огород, кемпинг, авто принадлежности)
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2543036 к соискателю места труда следующие:
- Если Вы интересуетесь имеете активную жизненную позицию и хорошие коммуникативные навыки, интересуетесь брендами, свойствами и характеристиками строительных товаров, тогда ждем Вас в нашу команду!
- Ориентированность на покупателя,умение вести диалог.
Организация по объявлению № 2543036 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Работа в новом развивающемся современном гипермаркете (метро Саларьево, ТРЦ "Саларис") ;
- Соблюдение трудового законодательства;
- Льготное питание;
- Скидки на покупки в наших магазинах;
- Возможность профессионального развития, повышения квалификации;
- Памятные подарки к праздникам, юбилеям работы в компании;
- График работы 5/2, плавающие выходные.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 99 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)