Менеджер по развитию розничной сети

Вакансия № 2555980 в населенном пункте (городе) Владивосток от организации Банк Хоум Кредит на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владивосток.

Актуальность данных:

Объявление № 2555980 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2555980 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Банк Хоум Кредит ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по развитию розничной сети в сфере деятельности Продажи → Товары народного потребления в населенном пункте Владивосток.

Логотип компании (организации) Банк Хоум Кредит:

Официальный сайт организации (компании) Банк Хоум Кредит
www.homecredit.ru/career

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Товары народного потребления:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2555980 входит следующее:

• •Привлечение новых компаний-партнёров для размещения точек кредитования;
• •Сопровождение существующей партнерской базы;
• •Контроль выполнения плана продаж на выделенной территории;
• •Анализ прибыльности точек кредитования.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:

• •Опыт работы в сфере B2B продаж от 1 года;
• •Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний;
• •Высокий уровень самоорганизации;

ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• •Фиксированный оклад + прозрачная система премирования;
• •Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы;
• •Команда, открытая самым смелым идеям;
• •Внутренние программы обучения и развития;
• •Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
• •Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма и открытые коммуникации.

Статистическая информация: