Инженер-гидрометаллург
Вакансия № 2558949 в населенном пункте (городе) Первомайский (Забайкальский край) от организации Руссдрагмет на сайте Электронной Биржи Труда.
Актуальность данных:
Объявление № 2558949 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2558949 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Руссдрагмет ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер-гидрометаллург в сфере деятельности Сырье → Оборудование в населенном пункте Первомайский (Забайкальский край).
Логотип компании (организации) Руссдрагмет:
Официальный сайт организации (компании) Руссдрагмет
www.russdragmet.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Оборудование:
// Сырье, добыча сырья
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 140000 до 160000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2558949 к соискателю места труда следующие:
-
Высшее образование по специальности Обогащение полезных ископаемых
- Опыт работы
от 3-х лет
- Принятие Политики
в области охраны труда, промышленной безопасности и охрана окружающей среды,
как руководство к действию, неукоснительное соблюдение законодательных
требований РФ и ЛНД Компании в области ОТ, ПБ и ООС
Организация по объявлению № 2558949 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Место работы –Забайкальский край, с.Широкая, АО
"Ново-Широкинский рудник".
- Вахтовый метод работы 30/30
- Проезд к месту работы за счет работодателя.
- Бесплатное благоустроенное общежитие
- Оплата труда – около 160 000 р. до вычета налога за месяц, оплата межвахтового отдыха, 13–я з/плата. Выплата заработной платы "в белую" 2 раза в
месяц, без задержек.
- Предусмотрены все гарантированные действующим
трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах
Крайнего Севера, оплачиваемый отпуск.
- Компенсация санаторно-курортного
лечения 1 раз в год до 30 000 руб
- материальная помощь согласно Коллективного договора
- Профессиональное обучение,
- Компенсация стоимости обучения ребенка в ВУЗе по
приоритетным для рудника специальностям.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 74 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)