Электронная Биржа Труда нп. Абаза - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Абаза на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Абаза города (региона) Абаза
Разместить вакансию нп. Абаза без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Абаза Найти работу в нп. Абаза в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Абаза в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Экономист по труду и заработной плате

Вакансия № 2575339 в населенном пункте (городе) Абаза от организации Руссдрагмет на сайте Электронной Биржи Труда нп. Абаза.

Актуальность данных:

Объявление № 2575339 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2575339 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Руссдрагмет ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Экономист по труду и заработной плате в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Оплата труда, компенсации и льготы в населенном пункте Абаза.

Логотип компании (организации) Руссдрагмет:
Логотип Руссдрагмет - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Руссдрагмет
www.russdragmet.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Оплата труда, компенсации и льготы:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2575339 входит следующее:


  • Бюджетирование. Контроль использования ФОТ, план\фактный анализ в разрезе видов начислений, структурных подразделений, нарастающим итогом за отчетный год
  • Администрирование штатного расписания и орг структуры
  • Учет показателей по труду и заработной плате
  • Анализ динамики производительности труда
  • Контроль ежемесячного исполнения операционных бюджетов по оплате труда работников
  • Предоставление в бухгалтерию Общества документов и информации по бизнес-процессу «Расчеты с персоналом»
  • Контроль исполнения нормативных и локальных актов по оплате труда
  • Формирование графиков сменности с учетом расчетного фонда рабочего времени за период (вахтовый метод)
  • Контроль правильности определения кол-ва оплачиваемых дней межвахтового отдыха, учет часов переработки

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2575339 к соискателю места труда следующие:

  • Высшее профильное образование
  • Знание программ 1С ЗУП, Excel
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет

Организация по объявлению № 2575339 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Работа в компании Highland Gold Mining Limited (ТОП-10 Золотодобывающих компаний России) – это работа в динамично развивающейся компании, использующей лучшие программные решения, инновации и технологии, неукоснительно соблюдающей высокие стандарты охраны труда и промышленной безопасности, работа на современном оборудовании и технике.Профессиональное обучение, повышение квалификации дают все возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании
  • Рассматриваются кандидаты готовые к переезду в Забайкальский край.
  • Место работы: Рудник Ново-Широкинский, Забайкальский край.
  • График работы: полный рабочий день.
  • Официальное трудоустройство.
  • Предоставляется благоустроенное жилье (благоустроенная квартира).
  • Компенсация затрат на переезд (сотруднику и членам семьи), прохождение МК.
  • Предоставление мест для детей в дошкольных и школьных учебных заведениях.
  • Содействие в трудоустройстве членов семьи.
  • Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера, оплачиваемый отпуск 36 кален. дней.
  • Компенсация проезда к месту отдыха (один раз в два года) и оплата санаторно-курортного лечения 1 раз в год.
  • С полным списком вакансий можно ознакомиться на нашем сайте.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 95 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)