Менеджер в корпоративный отдел

Вакансия № 2582472 в населенном пункте (городе) Великий Новгород от организации Север Телеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Великий Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 2582472 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2582472 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Север Телеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер в корпоративный отдел в сфере деятельности Продажи → Услуги для бизнеса в населенном пункте Великий Новгород.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Услуги для бизнеса:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2582472 к соискателю места труда следующие:

• Рассматриваем кандидатов со смежным опытом работы и огромным желанием развиваться;
• Уверенный пользователь ПК MS Office;
• Желание зарабатывать,

• Активность, клиентоориентированность, ответственность, энтузиазм и позитивное мышление.

Для Вас:

• Работу в интересной и перспективной отрасли, которая определяет будущее;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оформление с первого дня (профессиональное обучение в процессе работы);
• График работы: 5/2 (пн-пт) с 9:00 – 18:00;
• Возможность управлять Вашим рабочим временем: работа в офисе и разъездного характера (встречи с клиентами);
• Работа в комфортном офисе в дружном молодом коллективе;
• Опытный руководитель-наставник, который поможем Вам выйти на результат с 1-го месяца работы;
• Внутреннее корпоративное обучение, возможность получить уникальный новый опыт;
• Реальные возможности для профессионального и карьерного роста (возможность построить карьеру для лучших из лучших);
• Дополнительные компенсации: оплата мобильной связи и ГСМ/транспортных расходов;
• Насыщенная корпоративная культура: совместные праздник, деловые мероприятия / workshop, подарки детям сотрудников;
• и конечно достойная заработная плата: гарантированная окладная часть + интересная система мотивации (ежемесячная премия) + для лучших сотрудников возможны дополнительные стимулирующие премии по итогу года.

Если все, что написано выше - про Вас, то ждем Ваше резюме с фотографией и будем рады познакомиться лично! Стань частью нашей команды!

Статистическая информация: