Вакансия № 2588356 на должность Мастер-приемщик / Сервисный консультант в населенном пункте Томск от организации Атом Авто Томск на сайте Электронной Биржи Труда нп. Томск

Актуальность данных:

Объявление № 2588356 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 5 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2588356 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Атом Авто Томск ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мастер-приемщик / Сервисный консультант в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Автосервис в населенном пункте Томск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Автосервис:

// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

• осуществляет прием автомобилей на ТО и ремонт
• отслеживает этапы прохождения технического обслуживания автомобилей
• взаимодействует с другими подразделениями сервиса
• оформляет документацию
• выполняет стандарты Компании

Работодателем к искомому по объявлению № 2588356 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• высшее или среднее профессиональное законченное образование
• хорошие технические знания устройства современных автомобилей
• уверенный пользователь ПК, желательно - опыт работы в 1С (8,3) Альфа-Авто
• навыки продаж
• аккуратность и точность в работе
• грамотная устная и письменная речь
• вежливость, компетентность
• навык работать в команде

Организация по объявлению № 2588356 может предложить сотруднику следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство;
• Достойная "белая" заработная плата;
• Сменный график работы 2/2/3 (15-16 смен в мес.);
• Возможность профессионального роста;
• Систематическое обучение (курсы, тренинги)

Статистическая информация: