Почтальон

Вакансия № 2592304 в населенном пункте (городе) Кашира от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кашира.

Актуальность данных:

Объявление № 2592304 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2592304 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Почтальон в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Кашира.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2592304 входит следующее:

Доставка почтовых отправлений, печатной продукции и корреспонденции. Доставка пенсий и пособий

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2592304 к соискателю места труда следующие:

основное общее образование , опыт работы в продажах приветствуется. Знания компьютера на уровне пользователя;

Организация по объявлению № 2592304 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

График работы:Зависит от режима работы ОПС

6/1, пн-птн с 09.00. до 17-00, сб с 09.00. до 16.00, воскресенье выходной.

5/2, пн-птн с 09.00. до 18-00, воскресенье, понедельник выходной.;

Заработная плата:Совокупный доход: составляет максимальный 30000 (зависит от класса и от занимаемой ставки). Почтальон 1 Оклад 18000 -24000 до вычета класса . Почтальон 2 класса Оклад 16000 -22000 до вычета. Почтальон 3 класса Оклад 14000 -20000 до вычета. Доход складывается из окладной части и премии от выполнения показателей отделения почтовой связи (20% к окладу) ";

Стабильно работающая организация федерального уровня. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором. Профессиональный и карьерный рост.;За успешную работу - поощрение корпоративными наградами. Возможность частичной компенсации стоимости санаторных путевок. Доброжелательное отношение в коллективе.;

Статистическая информация: